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NATZwerk Ihr innovativer Partner für People & Culture Lösunge
NATZwerk bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Stärkung Ihrer Unternehmenskultur und Förderung Ihrer Mitarbeitenden.
Ich unterstütze mittelständische und große Unternehmen dabei, ihre Unternehmenskultur zu transformieren, nachhaltige Gesundheitsangebote zu etablieren und authentische Recruiting-Lösungen zu entwickeln.
Das Ziel ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen sich Ihre Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
" Ich bringe das Verborgene zum Vorschein - helfe zu verstehen und wahrzunehmen - entfalte Potenziale von Menschen und Organisationen."
Als erfahrene Expertin für People & Culture nutze ich gemeinsam mit meinem Experten Netzwerk innovative Ansätze, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit zu verbessern und Ihre Organisation zukunftsfähig zu gestalten.
Wenn Sie Standard suchen, dann sind Sie bei NATZwerk falsch. Ich schauen immer über den Tellerrand hinaus und verbinden bewährte Strukturen mit zukunftsweisenden Ansätzen, um eine Balance zu schaffen.
Durch eigens entwickelten Analysen mache ich Potenziale und Möglichkeiten sichtbar, die Ihnen helfen, noch erfolgreicher zu sein.
Meine Arbeitsweise ist geprägt von Innovation und Leichtigkeit, gepaart mit Struktur, Organisation und fundiertem Wissen. Diese Kombination ermöglicht es mir, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen zu bieten und die passenden Experten zu involvieren.
In welchem Bereich kann ich Sie begleiten?
Kulturwandel & Mitarbeiter-entwicklung
In einer sich ständig verändernden Welt müssen Unternehmen kontinuierlich lernen und wachsen. Ich unterstütze Sie dabei, eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu entwickeln und Ihre Mitarbeitenden optimal zu fördern.
Meine besondere Fähigkeit liegt darin, das Verborgene zum Vorschein zu bringen, komplexe Dynamiken zu verstehen und Potenziale zu entfalten.
Meine Schwerpunkte:
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Mindset-Change: Ich helfe Ihnen und Ihrem Team, eine offene und flexible Denkweise zu entwickeln, die Veränderungen als Chance sieht. Gemeinsam brechen wir eingefahrene Muster auf und erschließen neue Perspektiven.
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Stressmanagement: Durch klare Kommunikation und transparente Prozesse schaffen wir gemeinsam ein entspannteres Arbeitsumfeld, das es Ihren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
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Ganzheitliche Transformation: Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden integriere ich Expertenwissen, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Bei Bedarf greife ich auf ein Netzwerk an erfahrenen Experten zurück, die mich dabei unterstützen, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.
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Individuelle Entwicklungsangebote: Statt traditioneller Schulungen biete ich Entwicklungsprogramme an, die darauf abzielen, Ihre Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Dazu gehören Team-Angebote & Einzelcoachings, die darauf ausgelegt sind, die Teamstruktur zu stärken und verborgene Potenziale zu entdecken.
Kultur Check-Up:
Ein besonders wertvolles Instrument in meiner Arbeit ist der Kultur Check-Up. Durch eine eigens entwickelte fundierte Analyse der Unternehmenskultur erhalten Sie tiefgehende Einblicke in das Selbst- und Fremdbild Ihrer Organisation.
Diese Analyse ist entscheidend, um ein klares Verständnis darüber zu gewinnen, wo Sie stehen und welche Schritte notwendig sind, um das Arbeitsumfeld zu verbessern und die Zufriedenheit sowie Produktivität Ihrer Mitarbeitenden zu steigern.
Lassen Sie uns gemeinsam das volle Potenzial Ihrer Organisation entfalten.
Vertrauen Sie auf meine einzigartige Herangehensweise, die das Unsichtbare sichtbar macht und Veränderungen in greifbare Fortschritte verwandelt.
Betriebliches Gesundheits-management
Für uns ist Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht nur ein isoliertes Thema der Gesundheit.
Wir verknüpfen es eng mit dem Wandel der Unternehmenskultur. Ein gesunder Arbeitsplatz ist die Grundvoraussetzung für eine widerstandsfähige und zukunftsfähige Kultur, die Veränderungen besser aufnehmen kann. Unsere Ansätze gehen Hand in Hand und unterstützen Unternehmen dabei, eine nachhaltige und positive Unternehmenskultur zu entwickeln.
Ein zentraler Baustein ist unser exklusives Programm "Innere Gelassenheit", das erfolgreich bei der DEVK Versicherung eingesetzt wird.
Es fördert die innere Stärke und Ruhe Ihrer Mitarbeitenden und macht sie unabhängiger von äußeren Einflüssen. Dieses tiefgreifende Konzept stärkt die mentale Gesundheit und hilft, persönliche Herausforderungen zu meistern. Es schafft eine positive und stressfreie Arbeitsatmosphäre, essenziell für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld.
Unsere Strategien zur Stressreduktion sind ganzheitlich und setzen auf moderne digitale Gesundheitslösungen, die präventiv wirken. Das Programm ist auch attraktiv für Unternehmen ohne eigenes BGM, da es leicht implementierbar ist und umfassende Vorteile bietet. Unter bestimmten Voraussetzungen kann das Programm subventioniert werden, was es zu einer kosteneffizienten Lösung für Unternehmen macht.
Erleben Sie die transformative Wirkung von "Innere Gelassenheit" in Ihrem Unternehmen.
Kontaktieren Sie mich, um mehr über die Implementierungs- und Fördermöglichkeiten zu erfahren.
Authentisches Recruting
Die Suche nach dem passenden Mitarbeitenden war noch nie so effizient und authentisch.
NATZwerk.digital vereinfacht den Bewerbungsprozess sowohl für Unternehmen als auch für Bewerbende.
Unser einzigartiger Matching-Algorithmus berücksichtigt neben fachlichen Qualifikationen vor allem Persönlichkeit und Werte, um die perfekte Passung zu gewährleisten.
Durch die Integration wissenschaftlich fundierter Analysen bieten wir einen ganzheitlichen Blick auf Bewerbende und Unternehmen.
Dies ermöglicht nicht nur eine signifikante Reduzierung von Fehlbesetzungen, sondern auch die Schaffung langfristiger, nachhaltiger Arbeitsbeziehungen.
Unsere Lösung ist darauf ausgelegt, Zeit und Kosten zu sparen und gleichzeitig die Zufriedenheit aller Beteiligten zu erhöhen.
Das sagen meine Kunden
Die Zusammenarbeit mit Nathalie hat uns von Tag eins begeistert. Ihre frische und kompetente Arbeitsweise hat unser gemeinsames Projekt nicht nur belebt, sondern zielführend weiterentwickelt. Mit Ihrem vielfältigen Netzwerk hat Sie immer die passenden Expertisen an der Hand und konnte uns schnell unter die Arme greifen. Ich freue mich auf die nächsten Projekte, die wir gemeinsam vorantreiben.
S. Wegner
Betriebliches Gesundheitsmanagment
DEVK
